历史的辉煌 新疆实行民族区域自治50年

3 (p1): 第一章 历史新篇章——新型民族关系的建立与巩固
3 (p2): 一、新中国成立后社会主义新型民族关系的建立
4 (p3): （一）建立各级人民政权，实行民主改革
9 (p4): （二）平等、团结、互助的社会主义民族关系的建立
12 (p5): 二、社会主义革命和建设时期新型民族关系的进一步巩固
13 (p6): （一）全面贯彻党的民族宗教政策，进一步做好民族宗教工作
15 (p7): （二）认真贯彻1963年毛泽东对新疆工作的指示
18 (p8): （三）严肃批评和认真纠正错误言行，进一步巩固与发展社会主义民族关系
23 (p9): 三、新时期社会主义民族关系的发展
24 (p10): （一）坚持用正确的思想指导民族关系的发展
26 (p11): （二）长期坚持开展“民族团结教育月”活动，涌现出大批民族团结先进集体和个人
29 (p12): （三）开展“五观”教育和“四个认同”的教育，增强中华民族的凝聚力
33 (p13): （四）旗帜鲜明地反对民族分裂活动和妥善处理一些影响民族团结的突发事件
42 (p14): 第二章 伟大的创举——民族区域自治的实行与发展
42 (p15): 一、民族区域自治制度在新疆的建立
42 (p16): （一）新疆推行民族区域自治的酝酿准备工作
48 (p17): （二）由小到大地建立各级民族区域自治地方
50 (p18): （三）新疆维吾尔自治区的建立
52 (p19): 二、民族区域自治制度在新疆的巩固与发展
52 (p20): （一）民族区域自治保证了新疆各民族充分行使当家做主的权利
56 (p21): （二）民族区域自治保障了对少数民族干部的大力培养选拔和使用
58 (p22): （三）民族区域自治保障了新疆经济的持续快速健康发展
64 (p23): （四）民族区域自治保障了少数民族语言文字和风俗习惯得到充分的保护和尊重
69 (p24): 三、民族区域自治制度是新疆发展稳定的制度保障
80 (p25): 第三章 建设宏大队伍——各民族干部茁壮成长
80 (p26): 一、干部队伍不断壮大，素质明显提高，结构日趋合理
81 (p27): 二、加强培养选拔，少数民族干部队伍茁壮成长
86 (p28): 三、强化政治标准，选好配强各级领导班子
86 (p29): （一）在选拔任用领导干部中，始终强调全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则，把革命化放在首位
87 (p30): （二）按照党中央《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《全国党政领导班子建设规划纲要》的要求，采取多种措施，大力培养选拔优秀年轻干部
88 (p31): （三）按照稳定发展大局的需要，不断优化各级领导班子的结构
88 (p32): （四）加强民主集中制建设，切实改进领导班子和领导干部作风
90 (p33): 四、强化教育培训，不断提高干部的素质和能力
90 (p34): （一）始终把用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑作为提高领导干部思想政治素质的首要任务
91 (p35): （二）突出抓好对各级党政“一把手”的培训
91 (p36): （三）充分发挥各级党校干部教育培训主渠道的作用
92 (p37): （四）多渠道、多形式地培训干部
93 (p38): （五）突出抓好少数民族干部的教育培训
94 (p39): 五、推进干部人事制度改革，促进各族优秀干部成长
94 (p40): （一）党政机关干部的管理制度改革取得突破性进展
94 (p41): （二）以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心，干部选拔任用工作逐步走上规范化、制度化轨道
95 (p42): （三）干部选拔任用工作中的民主化程度不断提高
95 (p43): （四）党政领导干部考核工作进一步完善
96 (p44): （五）干部交流工作取得新进展
96 (p45): （六）干部监督工作得到加强
96 (p46): （七）企业和事业单位人事制度改革迈出新步伐
97 (p47): 六、巩固基层组织，稳定和加强基层干部队伍
97 (p48): （一）坚持在一线培养干部、从基层选拔干部的用人导向
98 (p49): （二）坚持“精兵强将到一线”，选调得力干部充实乡镇领导班子
98 (p50): （三）拓宽向边远艰苦地区补充基层干部的渠道
99 (p51): （四）制定了一系列关心、保护农牧区少数民族基层干部和“三老”人员的具体措施
99 (p52): （五）加大培训力度，实施基层干部素质工程
100 (p53): 七、加强人才工作，实施人才强新战略
101 (p54): （一）稳定和用好现有人才，充分发挥现有人才的作用
102 (p55): （二）积极培养和引进高层次人才
103 (p56):…